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EVALUACIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
La cultura organizacional de una empresa se define como el conjunto de valores y creencias que guían el comportamiento del personal dentro de una empresa. Identificar la cultura de tu empresa es indispensable si buscas aprovechar al máximo el talento humano, ya que por su alta influencia en el comportamiento de tu personal, esta puede ser usada como elemento estratégico en tu visión empresarial.

Los siguientes son algunos tips importantes para identificar la cultura de tu empresa.

1. Observa la cultura de la empresa como si fueras un empleado nuevo
2. Identifica las motivaciones de los empleados
3. Observa los objetos y artefactos presentes en la empresa
4. Observa cosas que faltan
5. Toma un paseo cultural
6. Realiza entrevistas culturales a los empleados
Entender tu cultura organizacional puede ser una labor muy desafiante. Algunos de tus empleados pueden no ser sinceros en sus respuestas por miedo a que existan represalias a futuro. Sin embargo, observar con atención y hacer preguntas constantemente pueden ayudarte a generar un mapa mental acerca de las condiciones laborales actuales de tu organización.


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